Ausbilderschein: was er ist, was er bringt und wie du ihn bekommst
Der Ausbilderschein, umgangssprachlich AdA-Schein, ist der Nachweis, dass du berufs- und arbeitspädagogisch für die Arbeit als Ausbilder geeignet bist: Du bekommst ihn mit einer schriftlichen und einer praktischen Prüfung bei der zuständigen Kammer, ganz ohne Zulassungsvoraussetzungen.
Eckdaten der PrüfungAusbildereignungsprüfung nach AEVO
Prüfungsteile, schriftlich und praktisch
2
Handlungsfelder
4
Zulassungsvoraussetzungen
0
Euro Prüfungsgebühr, meistens
170bis200
Ein Nachweis, vier Namen
Der Ausbilderschein ist der Nachweis über die bestandene Ausbildereignungsprüfung nach der AEVO. Für die Prüfung sind mehrere Namen im Umlauf. Gemeint ist immer dieselbe Bestätigung: dass du für die Arbeit mit Auszubildenden berufs- und arbeitspädagogisch geeignet bist.
Ausbilderschein
AdA-Schein
Ausbildereignungsprüfung
AEVO-Prüfung
Alle vier meinen dieselbe Prüfung.
AEVO
Ausbilder-Eignungsverordnung
Die Verordnung stammt aus dem Jahr 2009.
AdA
Ausbildung der Ausbilder
Gemeint ist damit eigentlich die Qualifizierung selbst, also das Lernen der Inhalte, auf denen die Prüfung aufbaut.
Zusammen legen sie fest, welche pädagogischen Fähigkeiten du brauchst, um Auszubildende zu betreuen.
2024
Rahmenplan der DIHK
Der Rahmenplan der DIHK teilt die Inhalte des Ausbilderscheins in vier Handlungsfelder: „Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen“, „Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken“, „Ausbildung durchführen“ und „Ausbildung abschließen“. An diesen vier Handlungsfeldern richtet sich die Prüfung aus.
Der Rahmenplan sagt dir also, welche Themen geprüft werden. Ob du sie schon sicher beherrschst, sagt er dir nicht. Das merkst du erst, wenn du mit Aufgaben übst, die so gestellt sind wie in der Prüfung, zum Beispiel mit unserem Übungsangebot.
Was der Ausbilderschein nachweist
Mit dem Ausbilderschein weist du deine berufs- und arbeitspädagogische Eignung für die Arbeit als Ausbilder nach. Du zeigst damit, dass du eine Berufsausbildung selbstständig planen, durchführen und kontrollieren kannst.
Die Inhalte sind in 4 Handlungsfelder gegliedert. Sie folgen dem Ablauf einer Berufsausbildung im Betrieb. So deckt die Prüfung den ganzen Weg einer Ausbildung ab.
Am Anfang steht die FrageKann der Betrieb überhaupt ausbilden?
1
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Der Betrieb klärt, ob und wie er ausbilden kann. Dazu gehört auch, Nutzen und Kosten der Ausbildung für den Betrieb einzuschätzen.
2
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Der Betrieb bereitet die Ausbildung vor, und du wirkst bei der Einstellung mit.
3
Ausbildung durchführen
Der Alltag als Ausbilder: Auszubildende anleiten, motivieren und beurteilen, Probleme erkennen und Konflikte lösen.
4
Ausbildung abschließen
Die Ausbildung wird zu Ende geführt, bis zur Abschlussprüfung und zum Zeugnis.
Am Ende stehenAbschlussprüfung und Zeugnis
Dabei gehst du auf Auszubildende ein, die unterschiedlich alt sind und verschiedene Schulabschlüsse mitbringen.
Du legst die Prüfung bei der zuständigen Stelle ab. Für Industrie, Handel und Dienstleistung ist das die Industrie- und Handelskammer (IHK). Die Prüfung besteht aus zwei getrennten Teilen: einer schriftlichen und einer praktischen Prüfung.
Wie lange dauert die Prüfung?
Der schriftliche Teil dauert 180 Minuten. Der praktische Teil dauert 30 Minuten. Darin zeigst du eine Präsentation oder die Durchführung einer Ausbildungssituation, danach folgt ein Fachgespräch.
Wie lange du dich vorbereiten musst, hängt von dir ab: von deinem Vorwissen und davon, wie sicher du die Inhalte schon anwenden kannst. Unser Training für die Prüfung entsteht gerade, trag dich bei Gratis üben in die Warteliste ein.
Keine Zulassungsvoraussetzungen
Für die Anmeldung zur Prüfung musst du keine Voraussetzungen erfüllen. Du brauchst nicht:
einen bestimmten Berufsabschluss
Berufserfahrung
einen besuchten Vorbereitungslehrgang. Für die Zulassung zur Prüfung musst du keinen besucht haben.
eine bestimmte Staatsangehörigkeit. Die Prüfung steht dir auch ohne deutschen Pass offen.
Wenn du systematisch üben willst: Unser Training entsteht gerade, trag dich bei Gratis üben in die Warteliste ein.
Anmelden kannst du dich nur als Privatperson. Über einen Firmenaccount geht es nicht.
Jeder Teil wird für sich mit bis zu 100 Punkten bewertet und ist ab 50 Punkten bestanden. Für die Gesamtprüfung musst du beide Teile jeweils mindestens mit „ausreichend“ bestehen. Ein starker Teil gleicht einen schwachen also nicht aus.
Rechenbeispiel
Bestehensgrenze
Schriftliche Prüfung80
Praktische Prüfung45
050100
Gesamtprüfung nicht bestanden. Im Schnitt wären es 62,5 Punkte, aber der praktische Teil bleibt unter 50 Punkten.
Was der Ausbilderschein kostet und wo du anfängst
Einen bundesweit einheitlichen Preis gibt es nicht. Jede Kammer legt die Prüfungsgebühr in ihrer eigenen Gebührenordnung fest. Es zählt immer die Kammer, bei der du dich zur Prüfung anmeldest. Meist liegt die Gebühr bei rund 170 bis 200 Euro, es gibt aber deutliche Abweichungen nach oben und unten.
Die Kammer nimmt die Prüfung ab, und bei ihr meldest du dich an. Die Anmeldung läuft also über die Kammer, nicht über uns. Wie es danach weitergeht und wie lange alles dauert, steht im Ablauf.
Mit dem Ausbilderschein allein bildest du noch nicht aus
Wichtig: Die bestandene Prüfung allein berechtigt dich noch nicht zum Ausbilden. Um als verantwortlicher Ausbilder tätig zu sein, musst du persönlich (§ 29 BBiG) und fachlich (§ 30 BBiG) geeignet sein. Die fachliche Eignung besteht aus zwei Teilen: der beruflichen Eignung und der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung. Den zweiten Teil weist du mit dem Ausbilderschein nach.
Verantwortlicher Ausbilderdarf ausbilden
=
persönliche Eignung§ 29 BBiG
+
berufliche Eignungin der Regel Abschluss plus Berufspraxis
+
berufs- und arbeitspädagogische Eignungweist du mit dem Ausbilderschein nach
zusammen: fachliche Eignung, § 30 BBiG
Berufliche Eignung: Abschluss plus Praxis
In der Regel hast du sie mit einer dieser Voraussetzungen, jeweils zusammen mit angemessener Berufspraxis:
einer Abschlussprüfung im passenden Ausbildungsberuf
einem vergleichbaren Studium an einer deutschen Hochschule
einer anerkannten Prüfung in der entsprechenden Fachrichtung
einem ausländischen Abschluss, der als gleichwertig festgestellt wurde
Ohne Berufsabschluss
Auch ohne Berufsabschluss ist der Weg offen. Hast du mindestens das Eineinhalbfache der vorgeschriebenen Ausbildungszeit an einschlägiger Berufspraxis, kannst du beantragen, dass dir die fachliche Eignung zürkannt wird.
Vorgeschriebene Ausbildungszeit1×
Einschlägige Berufspraxis, die du brauchst1,5×
Beispiel: Bei 3 Jahren vorgeschriebener Ausbildungszeit sind es mindestens 4,5 Jahre einschlägige Berufspraxis.
Persönliche Eignung: grundsätzlich jeder
Persönlich geeignet ist grundsätzlich jeder. Das Gesetz nennt nur Ausschlussgründe. Nicht geeignet ist, wer
keine Kinder und Jugendlichen beschäftigen darf,
wegen eines Verbrechens zu mindestens zwei Jahren Freiheitsstrafe verurteilt wurde,
wegen einer Straftat gegenüber Kindern oder Jugendlichen, begangen als Arbeitgeber, Ausbildender oder Ausbilder, zu mehr als drei Monaten Freiheitsstrafe verurteilt wurde,
wiederholt oder schwer gegen das BBiG verstoßen hat.
Von der bestandenen Prüfung zur Eintragung als Ausbilder
Damit du nach der Prüfung wirklich ausbilden kannst, meldet dich dein Betrieb bei der Kammer als Ausbilder an. Die Schritte hängen zusammen, deshalb lohnt sich der Blick nach vorn schon vor der Weiterbildung.
Fragen zur Eintragung beantwortet die Ausbildungsberatung der Kammer.
1
Voraussetzungen früh prüfen lassen
Lass deine Voraussetzungen am besten schon vor Beginn der Weiterbildung von der IHK prüfen. Dann weißt du früh, ob dir für die Eintragung noch etwas fehlt.
2
Prüfung bestehen
Schriftlicher und praktischer Teil, jeder mit mindestens 50 von 100 Punkten.
3
Anmeldung durch den Betrieb
Dein Betrieb meldet dich bei der Kammer als Ausbilder an. Das geschieht mit einem Ausbilderdatenblatt und den nötigen Nachweisen.
4
Als Ausbilder eingetragen
Mit der Eintragung kannst du als verantwortlicher Ausbilder tätig sein.
Wofür du den Ausbilderschein brauchst
Ohne geeigneten Ausbilder lässt sich kein Ausbildungsverhältnis betreuen.
Für Betriebe ist der Nachweis deshalb die Grundlage, um überhaupt ausbilden zu können.
Im eigenen Beruf
In der betrieblichen Aus- und Weiterbildung ist der Nachweis unverzichtbar. In anderen Unternehmensbereichen ist er oft eine wichtige Zusatzqualifikation.
In der Aufstiegsfortbildung
Bei einigen Fortbildungsprüfungen der Höheren Berufsbildung ist die Ausbildereignung Teil der Prüfung, zum Beispiel beim Industriemeister oder bei Personalfachkaufleuten.
Für geprüfte Fachwirtinnen und Fachwirte
Hast du die Fachwirtprüfung bestanden, kannst du dich vom schriftlichen Teil befreien lassen und legst nur noch die praktische Prüfung ab.
Frist für die Befreiung vom schriftlichen Teil
Für die Befreiung musst du dich innerhalb von 10 Jahren nach der bestandenen Fachwirtprüfung zur Prüfung anmelden.
Fachwirtprüfung bestandenEnde der Anmeldefrist
cleverprep ist ein unabhängiges Übungsangebot und nicht mit den Industrie- und Handelskammern oder Handwerkskammern verbunden. IHK ist eine eingetragene Kollektivmarke des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK).