Der Einstellungstest im mittleren Dienst läuft an 2 Testtagen: zuerst ein schriftlicher Test mit 4 Teilen in 3,5 bis 4 Stunden, dann ein Assessment-Center mit 3 Übungen, in dem du die meisten Punkte holst. Einen Sporttest gibt es nicht, deine Fitness weist du mit dem Deutschen Sportabzeichen nach, mindestens in Bronze und spätestens am 15. Juni des Einstellungsjahres.
Auf einen Blick
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Teile im schriftlichen Test: Zahlen, Sprache, Arbeitsprobe, Wissen
bis4
Stunden dauert der schriftliche Test, insgesamt 3,5 bis 4 Stunden
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Übungen im mündlichen Teil: Gruppendiskussion, Rollenspiel, Interview
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Einstellungstermin: Die Ausbildung beginnt am 1. September
Für den mittleren Dienst beim Zoll gibt es ein eigenes Auswahlverfahren. Es ist anders aufgebaut als im gehobenen Dienst, weil die beiden Laufbahnen unterschiedliche Anforderungen haben. Was du über den Test für den gehobenen Dienst liest, kannst du deshalb nicht eins zu eins übernehmen.
Bevor du eingeladen wirst, wird deine Bewerbung auf alle formalen Voraussetzungen geprüft. Danach läuft das Verfahren in zwei Stufen an 2 Testtagen: Am ersten Tag schreibst du den schriftlichen Test, am zweiten Tag folgt das mündliche Assessment-Center.
Zum zweiten Tag kommst du nur, wenn du den schriftlichen Teil bestanden hast, in der Regel mit gutem Ergebnis. Der mündliche Teil ist also kein Pflichtprogramm für alle. Dafür bekommst du eine eigene Einladung, und zwischen schriftlichem Test und Einladung können einige Wochen liegen.
Am mündlichen Tag durchläufst du mehrere Übungen: Du diskutierst in einer Gruppe, spielst eine Gesprächssituation im Rollenspiel durch und führst ein Interview, in dem auch dein Wissen über den Zoll gefragt ist. Dabei geht es um persönliche Eigenschaften, die der Zoll erwartet, etwa Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit. Wie die einzelnen Übungen ablaufen, liest du im Abschnitt Was passiert am mündlichen Tag im mittleren Dienst?. Alle acht Eigenschaften mit je einem Beispiel findest du unter „Acht Eigenschaften, acht Beispiele“.
Nur nach bestandenem schriftlichem Teil: eigene Einladung, oft einige Wochen später
Der Ablauf für beide Laufbahnen im Überblick: Einstellungstest beim Zoll
Der schriftliche Test ist der erste Tag des Auswahlverfahrens und dauert 3,5 bis 4 Stunden. Er besteht aus Zahlenverständnis, Sprachverständnis, einer schriftlichen Arbeitsprobe und einem Wissenstest.
Hier geht es um die Grundregeln der Mathematik, um Prozentrechnung, Zinsrechnung und Dreisatz. Einen Taschenrechner darfst du benutzen, Kopfrechnen ist deshalb weniger wichtig. Es kommt eher darauf an, dass du den richtigen Rechenweg erkennst und die Aufgabe sauber ansetzt.
Taschenrechner für die Mathematikaufgaben erlaubt
Bei einer Warenkontrolle wiegen 4 gleich gepackte Kartons zusammen 18 kg. Auf der Palette stehen 10 dieser Kartons.
Wie schwer sind die 10 Kartons zusammen?
Der Ansatz entscheidet: erst auf einen Karton zurückrechnen, dann auf die gesuchte Menge. Die Rechnung selbst übernimmt der Taschenrechner.
Geprüft werden Rechtschreibung, Zeichensetzung, Grammatik und Textverständnis.
Dazu kommt eine Besonderheit: Du bekommst einen Vorschriftentext und sollst die Regeln daraus auf einen Fall anwenden, so wie später im Zolldienst.
Du bekommst einen Sachverhalt oder ein Problem, den du erfassen, gliedern und schriftlich darstellen sollst, etwa als Bericht. Fachwissen über den Zoll brauchst du dafür nicht: Geprüft wird, ob du Informationen sauber auswählen, in eine sinnvolle Reihenfolge bringen und klar aufschreiben kannst, wie später beim Dokumentieren von Kontrollen oder Vorfällen.
Bewertet werden dein Ausdruck, die Struktur und ob dein Text logisch und überzeugend aufgebaut ist. Auch Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung zählen hier, sprachliche Fehler können dich in diesem Teil also doppelt kosten.
Für den Wissenstest gibt es keine verbindliche Liste mit Themengebieten. Bereite dich deshalb breit auf die Allgemeinbildung vor.
Die Übungsseite schlüsselt die Aufgabentypen genauer auf: Sprachverständnis, Zahlenverständnis, Textanalyse, Rechtsfälle, Arbeitsprobe und Wissenstest.
Rechne das Dreisatz-Beispiel mit dem Taschenrechner selbst nach und schreib deinen Ansatz auf, bevor du den Lösungsweg aufklappst.
Alle Aufgabentypen mit Beispielen und Übungsplan: Zoll-Einstellungstest üben
Am zweiten Testtag folgt das mündliche Auswahlverfahren, das oft Assessment-Center genannt wird. Es findet an einem eigenen Tag statt, und du bekommst dafür eine gesonderte Einladung.
Im mittleren Dienst durchläufst du drei Übungen: eine Gruppendiskussion, ein Rollenspiel in Form eines Konfliktgesprächs und ein strukturiertes Interview, in dem auch dein Wissen über den Zoll gefragt wird. Dabei achtet die Kommission auf die acht Eigenschaften, die der Zoll erwartet. In der Gruppendiskussion zeigst du zum Beispiel Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit. Im Konfliktgespräch geht es um emotionale Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität. Im Interview zeigst du deine Leistungsmotivation und dein zielorientiertes Arbeitsverhalten.
Im mündlichen Teil kannst du die meisten Punkte holen.
Wenn du dich nur auf den schriftlichen Test vorbereitest, verschenkst du also einen großen Teil der möglichen Gesamtpunktzahl. Beschäftige dich deshalb früh auch mit dem Berufsbild. So kannst du im Interview und im Rollenspiel zeigen, dass du eine realistische Vorstellung vom Zolldienst hast.
Übungen im
Assessment-Center
Übungen, typische Interviewfragen und Auftreten im Detail: Mündliches Auswahlverfahren beim Zoll
Hauptzollämter bilden aus. Du bewirbst dich bei genau einem.
Ausgewählt wird nach dem Prinzip der Bestenauslese. Nur zu bestehen reicht oft nicht, entscheidend ist, wie du im Vergleich zu den anderen abschneidest.
Deine Punktzahl entscheidet auch darüber, wo du deine Ausbildung machst. Du bewirbst dich nur einmal, und zwar bei deinem Wunsch-Hauptzollamt. Klappt es dort trotz bestandenem Verfahren nicht, kannst du andere Hauptzollämter angeben. Ob du dort berücksichtigt wirst, hängt von deiner Punktzahl und den freien Plätzen ab.
Deine Eintrittskarte. Eingeladen wirst du, wenn du ihn mit gutem Ergebnis bestanden hast, knapp bestehen reicht also nicht unbedingt. Je besser dein Ergebnis, desto eher kommst du in die nächste Runde.
Hier sind die meisten Punkte zu erreichen.
Bestenauslese: Deine Punktzahl im Vergleich zu den anderen entscheidet über Platz und Ort.
Hier hast du dich beworben, ein Platz hängt von deiner Punktzahl ab.
Das du zusätzlich angibst, je nach Punktzahl und freien Plätzen.
Nachrücken nur, wenn dein Sportabzeichen und alle anderen fehlenden Unterlagen vorliegen.
Schreib dir neben deinem Wunschamt zwei weitere Hauptzollämter auf, an denen du die Ausbildung auch beginnen würdest.
Wie Punkte und Rangliste genau entscheiden: Durchfallquote beim Zoll-Einstellungstest
Für die Ausbildung im mittleren Dienst gibt es genau ein Auswahlverfahren, den Einstellungstest mit schriftlichem Testtag und mündlichem Assessment-Center, während der gehobene Dienst ein eigenes, anders aufgebautes Verfahren hat.
Jahre: Höchstalter zu Beginn der Ausbildung, grundsätzlich
Ausbildungsbeginn im mittleren Dienst
Nach der Einstellung bist du Bundesbeamtin oder Bundesbeamter. Deshalb gelten für alle Bewerberinnen und Bewerber dieselben Grundbedingungen, und ohne sie führt auch ein gutes Testergebnis nicht zur Einstellung.
Bei Ausbildungsbeginn am 1. September darfst du grundsätzlich höchstens 49 Jahre alt sein. Auch ein späterer Berufswechsel zum Zoll ist also möglich.
Die erste Hürde, die aber weiter gefasst ist als nur die deutsche Staatsangehörigkeit. Zugelassen sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 Grundgesetz und Staatsangehörige eines anderen EU-Mitgliedstaats, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz.
Du musst die Gewähr bieten, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Diese Verfassungstreue ist eine Grundbedingung für die Einstellung.
Du solltest körperlich fit und gesundheitlich geeignet sein. Ob das zutrifft, entscheidest nicht du selbst: Das stellt eine Amtsärztin oder ein Betriebsarzt in einer eigenen Untersuchung fest.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind nicht ausgeschlossen. Für sie gelten besondere Bedingungen, ein Mindestmaß an körperlicher Eignung wird aber trotzdem verlangt. Die Details stellt der Zoll auf einer eigenen Informationsseite bereit, erreichbar über die Karriereseite des Zolls.
Du darfst nicht vorbestraft sein und musst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben, also zum Beispiel nicht überschuldet sein. Beim Zoll hast du mit Geld, Waren und Kontrollen zu tun, deshalb ist Zuverlässigkeit hier besonders wichtig.
Zum Alltag gehören Dienstkleidung, eine Dienstwaffe und Schichtdienst, und du musst bereit sein, all das mitzumachen. Wenn du keine Waffe tragen oder keine Nachtschichten machen willst, kläre das vor der Bewerbung ehrlich mit dir selbst.
Das Deutsche Sportabzeichen, mindestens in Bronze, mit festem Stichtag. Bis wann es vorliegen muss
Sichtbarer Körperschmuck ist grundsätzlich nicht erwünscht, bestimmte Motive schließen dich aus. Was genau gilt
Wenn du zusätzlich ein nautisches Patent hast, kannst du später auch auf einem Zollboot oder Zollschiff arbeiten. Dafür reichen die allgemeinen Voraussetzungen allein nicht aus: Je nach Einsatzort brauchst du ein bestimmtes Befähigungszeugnis, für den Bodensee zum Beispiel das Bodenseeschifferpatent.
Bei offenen Fragen zu den Voraussetzungen helfen dir die Ausbildungshauptzollämter weiter, vor allem bei Grenzfällen wie gesundheitlichen Einschränkungen oder Körperschmuck. Frag dort am besten schon vor der Bewerbung nach, die Kontakte findest du über die Karriereseite des Zolls.
Einen eigenen Sporttest gibt es im Auswahlverfahren nicht. Deine Fitness weist du mit dem Deutschen Sportabzeichen nach, mindestens in Bronze. Du legst es selbst ab und reichst den Nachweis bei der Einstellung ein. Welche Leistungen in den einzelnen Disziplinen für deine Altersgruppe gelten, steht auf der offiziellen Website zum Deutschen Sportabzeichen.
Achte dabei auf den Termin: Das Abzeichen muss spätestens am 15. Juni des Einstellungsjahres vorliegen und darf dann nicht älter als 12 Monate sein. Hast du es zu früh gemacht, kann es also schon abgelaufen sein. Plane deine Sportprüfung deshalb bewusst.
Nachrücken kannst du nur, wenn dein Sportabzeichen und alle anderen fehlenden Unterlagen vorliegen. Ohne Abzeichen kann es also trotz guter Testleistung nicht mit der Einstellung klappen.
Für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen gelten beim körperlichen Nachweis besondere Bedingungen. Bei ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Trag den 15. Juni deines Einstellungsjahres in deinen Kalender und leg deine Sportabzeichen-Prüfung in die zwölf Monate davor.
Als Bundesbeamtin oder Bundesbeamter vertrittst du die Bundesrepublik Deutschland nach außen. Deshalb gibt es Vorgaben für dein Aussehen. Sie gelten für diese Formen von Körperschmuck:
An sichtbaren Körperstellen ist Körperschmuck grundsätzlich nicht erwünscht. Das gilt vor allem für:
Solcher Körperschmuck schließt dich nicht automatisch aus. Er kann aber einschränken, wo du später eingesetzt wirst.
Zeigt ein Motiv solche Kennzeichen oder kann man es damit verwechseln, wirst du nicht eingestellt. Das gilt auch dann, wenn du das Motiv ganz anders gemeint hast.
Bei extremistischen, sexistischen, gewaltverherrlichenden oder diffamierenden Motiven wirst du im mittleren Dienst auf jeden Fall ausgeschlossen.
Prüf deine Tattoos vor der Bewerbung also kritisch auf diese Punkte. Bei Grenzfällen fragst du am besten vorher beim Ausbildungshauptzollamt nach.
Für den schriftlichen Test im mittleren Dienst übst du gezielt Zahlenverständnis, Sprachverständnis, die schriftliche Arbeitsprobe und den Wissenstest. Unser Training dafür entsteht gerade, trag dich bei Gratis üben in die Warteliste ein. Die offiziellen Selbsttests des Zolls weiter unten helfen dir, das Format kennenzulernen und deinen eigenen Stand zu prüfen. Die allgemeine Lernmethode und einen Übungsplan findest du auf der Seite Zoll-Einstellungstest üben.
| Was im mittleren Dienst gilt | Was das für deine Vorbereitung heißt |
|---|---|
| Schriftlicher Test mit 3,5 bis 4 Stunden | Stell dich darauf ein, dich mehrere Stunden am Stück zu konzentrieren, auch wenn der Test etwas kürzer ist als im gehobenen Dienst. |
| Taschenrechner im Zahlenverständnis | Kopfrechnen ist weniger wichtig. Entscheidend ist, dass du den richtigen Rechenweg erkennst und die Aufgabe sauber ansetzt. |
| Vorschriftentext im Sprachverständnis | Du wendest Regeln aus einem Text auf einen Fall an, so wie später im Zolldienst. |
| Arbeitsprobe bewertet auch die Sprache | Neben Ausdruck und Struktur zählen Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung, Fehler können hier doppelt kosten. |
| Wissenstest ohne Themenliste | Bereite dich breit auf die Allgemeinbildung vor. |
| Die meisten Punkte im mündlichen Teil | Beschäftige dich früh mit dem Berufsbild, damit du im Interview und im Rollenspiel eine realistische Vorstellung vom Zolldienst zeigst. |
| Sportabzeichen mit Stichtag 15. Juni | Leg die Sportprüfung in die zwölf Monate vor dem Stichtag, damit das Abzeichen nicht abgelaufen ist. |
Neben den formalen Punkten erwartet der Zoll 8 persönliche Eigenschaften, und sie spielen auch im Auswahlverfahren eine Rolle. Überleg dir vorher zu jeder Eigenschaft ein konkretes Beispiel aus deinem Leben.
0 von 8 Beispielen notiert
Auf der Karriereseite der Zollverwaltung findest du zwei kostenlose Online-Angebote: einen Selbsttest und einen Wissenstest zum zöllnerischen Grundwissen.
Beide gehören zum Bereich Zolldienst und passen damit zur Ausbildung im mittleren Dienst genauso wie zum Studium im gehobenen Dienst. Mit dem Selbsttest prüfst du, ob die Tätigkeiten beim Zoll zu deinen beruflichen Interessen passen. Der Wissenstest zeigt dir, wo du beim zöllnerischen Grundwissen stehst. Für das systematische Üben der Testteile gehst du zu Gratis üben.
Schreib heute zu jeder der acht Eigenschaften ein Beispiel aus deinem Leben auf und hake sie oben ab.
Austausch mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern
In unserer WhatsApp-Gruppe tauschen sich Kandidatinnen und Kandidaten für den Einstellungstest beim Zoll aus: Fragen stellen, Erfahrungen teilen, gemeinsam planen.
Du bewirbst dich nicht zentral, sondern direkt bei einem der 41 Hauptzollämter, frei gewählt in ganz Deutschland und unabhängig von deinem Wohnort. Vorgesehen ist genau eine Bewerbung, nämlich bei dem Hauptzollamt, das dir am liebsten ist, mehrere Bewerbungen bei verschiedenen Ämtern gleichzeitig gibt es nicht. Bewerbung und Fristen laufen über den Zoll, nicht über uns: Die offiziellen Hinweise stehen auf der Karriereseite des Zolls.
cleverprep · Einstellungstest Zoll
Unser Training für den Einstellungstest beim Zoll entsteht gerade. Trag dich in die Warteliste ein, dann sagen wir dir Bescheid, sobald es startet.
Auf die WartelisteDer gehobene Dienst ist ein duales Studium mit eigenem, anders aufgebautem Auswahlverfahren. Der schriftliche Test ist dort länger, die Testbereiche sind ähnlich. Die allgemeinen Voraussetzungen für den Zolldienst gelten für beide Laufbahnen, auch das Höchstalter von 49 Jahren zu Beginn des Studiums.
cleverprep ist ein unabhängiges Übungsangebot und nicht mit der Generalzolldirektion oder der Zollverwaltung des Bundes verbunden.