Mündliche Prüfung Wirt­schafts­fach­wirt: Ablauf, Bewertung und typische Themen

Die mündliche Prüfung ist ein situa­ti­ons­be­zo­ge­nes Fach­ge­spräch mit Prä­sen­ta­tion: Du bereitest einen schrift­li­chen Hand­lungs­auf­trag 30 Minuten lang vor, prä­sen­tierst höchstens 10 Minuten, beant­wor­test danach die Fragen der Prüfer und bestehst ab 50 Punkten.

WQschrift­lich HQ schrift­lichschrift­lich Fach­ge­sprächmündlich, diese Seite

Zum Fach­ge­spräch erst, wenn WQ und HQ bestanden sind.

  • 30MinVor­be­rei­tung auf den Hand­lungs­auf­trag
  • bis10MinPrä­sen­ta­tion deiner Ergeb­nisse
  • ca.30MinPrä­sen­ta­tion und Fach­ge­spräch zusammen
  • 50Punktezum Bestehen (Note 4,5)

Wann darfst du zur münd­li­chen Prüfung antreten?

Zum Fach­ge­spräch wirst du erst zuge­las­sen, wenn du beide schrift­li­chen Prü­fungs­teile bestanden hast: die Wirt­schafts­be­zo­ge­nen Qua­li­fi­ka­ti­o­nen (WQ) und die Hand­lungs­spe­zi­fi­schen Qua­li­fi­ka­ti­o­nen (HQ). Bestanden heißt, dass du in jedem Prü­fungs­fach min­des­tens 50 Punkte erreichst, das ent­spricht der Note 4,5.

Liegst du noch in einem schrift­li­chen Fach darunter, kannst du noch nicht zum Fach­ge­spräch antreten. Einen festen Termin für alle gibt es nicht: Die IHK plant nach Bedarf und Ver­füg­bar­keit der Prüfer und lädt dich ein.

WQ bestandenjedes Prü­fungs­fach min­des­tens 50 Punkte
HQ bestandenjedes Prü­fungs­fach min­des­tens 50 Punkte
Einladung zum Fach­ge­sprächTermin legt die IHK fest

Die 50-Punkte-Grenze gilt auch mündlich

Jedes Prü­fungs­fach muss die Grenze für sich schaffen, ein sehr gutes Ergebnis in einem Fach gleicht ein schwaches nicht aus. Laut Merkblatt der IHK Bayreuth ent­spre­chen 50 Punkte der Note 4,5. Diese Grenze gilt auch für die mündliche Prüfung.

Unter 50 Punkten gibt es zwei Bereiche: unter 30 Punkten und 30 bis 49 Punkte. Was in jedem Bereich folgt, auch zur münd­li­chen Ergän­zungs­prü­fung, steht in der Übersicht zur Wirt­schafts­fach­wirt-Prüfung.

Wie läuft die mündliche Prüfung ab?

In drei Schritten: Du bea­r­bei­test die Prü­fungs­auf­gabe, prä­sen­tierst deine Lösung und führst danach ein situa­ti­ves Fach­ge­spräch. Zusammen ergibt das rund eine Stunde.

Vor­be­rei­tung30 Min
Prä­sen­ta­tionbis 10
Fach­ge­sprächRest
  1. 1

    Aufgabe bea­r­bei­ten

    Die Prüfung beginnt mit einem schrift­li­chen Hand­lungs­auf­trag. Für die Vor­be­rei­tung hast du 30 Minuten Zeit und kannst Medien wie Flipchart oder Over­head­pro­jek­tor nutzen.

  2. 2

    Prä­sen­tie­ren

    Du stellst deine Ergeb­nisse in höchstens 10 Minuten vor.

  3. 3

    Fach­ge­spräch

    Der Prü­fungs­aus­schuss knüpft an deine Prä­sen­ta­tion an und stellt ver­tie­fende Fragen. Prä­sen­ta­tion und Gespräch dauern zusammen ca. 30 Minuten.

Welche Hilfs­mit­tel genau erlaubt sind, legt deine IHK fest. Oft wird mit Mode­ra­ti­ons­kar­ten gear­bei­tet: Du bringst sie an einer glatten Wand, einer Tafel oder einer Mode­ra­ti­ons­wand an, zum Beispiel mit Nadeln oder Klebefilm.

  • Mode­ra­ti­ons­kar­tenan Wand, Tafel oder Mode­ra­ti­ons­wand
  • Flipchartals Beispiel für erlaubte Medien
  • Over­head­pro­jek­torje nach Ausstat­tung der IHK

Wie wird die mündliche Prüfung bewertet?

Prä­sen­ta­tion und Fach­ge­spräch werden jeweils mit höchstens 100 Punkten bewertet. Die Prä­sen­ta­tion zählt ein Drittel der Bewertung der münd­li­chen Prüfung, das Fach­ge­spräch den größeren Teil. Eine gute Prä­sen­ta­tion hilft dir also, ent­schei­dend ist aber, wie sicher du danach im Gespräch ant­wor­test.

Probier die Gewich­tung aus

Schieb die Regler und sieh, wie sich beide Teile auswirken.

60 × ⅓ + 45 × ⅔ = 50 Prä­sen­ta­tion Fach­ge­spräch mündliche Prüfung
bestanden

Rech­ne­ri­sche Gewich­tung im Ver­hält­nis ein Drittel zu zwei Drittel, ohne Rundung. Die Linie markiert die Grenze von 50 Punkten.

90× ⅓+30× ⅔=50
30× ⅓+60× ⅔=50

Wer im Gespräch nur 30 Punkte holt, braucht 90 in der Prä­sen­ta­tion. Umgekehrt genügen 30 Punkte in der Prä­sen­ta­tion, wenn das Gespräch 60 bringt.

Worauf achten die Prüfer bei der Prä­sen­ta­tion?

Auf sechs Bereiche. Eröffnung und Abschluss betreffen Anfang und Ende, die übrigen vier gelten für die ganze Prä­sen­ta­tion.

Anfang

Eröffnung

Du stellst dich kurz vor, nennst den Hand­lungs­auf­trag und weckst das Interesse der Prüfer.

Aufbau und Inhalt

Erkenn­bare Struktur, logische Glie­de­rung und ein ziel­ge­rich­te­tes Vorgehen.

Zeig am Anfang kurz deine Glie­de­rung und halte dich dann daran.

Fach­li­cher Gehalt

Du beziehst dich auf die Aufgabe, stellst Lösungs­an­sätze dar, bewertest sie und zeigst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.

Wer nur Theorie aufzählt, verliert hier Punkte.

Dar­stel­lung und Verhalten

Passender und wir­kungs­vol­ler Medi­enein­satz, ein roter Faden sowie Kör­per­spra­che, Mimik, Gestik und Blick­kon­takt.

Sprach­li­che Gestal­tung

Du sprichst frei und deutlich, in einem ange­mes­se­nen Tempo und mit korrekten Fach­be­grif­fen.

Ende

Abschluss

Am Ende stehen eine kurze Zusam­men­fas­sung, ein Fazit und ein Ausblick.

In der Summe bewerten die Prüfer die Struktur, die Gestal­tung der Medien und die fachliche Rich­tig­keit. Sie achten aber auch auf dein Auftreten, deine Sicher­heit und deinen Umgang mit den Karten.

Worauf achten die Prüfer im Fach­ge­spräch?

Im situa­ti­ven Fach­ge­spräch knüpfen die Prüfer an deine Prä­sen­ta­tion an und stellen weitere Fragen. Bewertet werden drei Bereiche.

Spiel mögliche Fragen zu den typischen Themen vorher durch und for­mu­liere die Antworten aus Sicht der Praxis.

Position+ Begrün­dung+ Pra­xis­be­zug

So fasst du die Hinweise der Prüfer zusammen: eine eigene Position vertreten, sie kurz begründen und aus Sicht der Praxis antworten.

  • Fach­li­cher Gehalt

    Du erfasst die Frage richtig. Deine Aussagen sind fachlich richtig, voll­stän­dig und begründet. Du kennst die Hin­ter­gründe und kannst Themen in den Gesamt­zu­sam­men­hang einordnen.

    Begründe deine Antworten immer kurz, statt nur Stich­worte zu nennen.

  • Gesprächs­ver­hal­ten

    Du ant­wor­test spontan, sicher, ziel­ge­rich­tet und voll­stän­dig. Außerdem zählen:

    • Aus­drucks­fä­hig­keit
    • Urteils- und Kri­tik­fä­hig­keit
    • Ent­schei­dungs- und Pro­blem­lö­sungs­fä­hig­keit
    • Über­zeu­gungs­kraft

    Vertritt eine eigene Position und begründe sie.

  • Gesamt­ein­druck

    rundet die Bewertung ab.

Welche Themen kommen in der münd­li­chen Prüfung dran?

Die Aufgabe kann sich auf den gesamten Prü­fungs­stoff beziehen. Der Schwer­punkt liegt auf Führung und Zusam­me­n­a­r­beit: Dieses Fach solltest du besonders sicher beherr­schen, ohne die übrigen Themen zu ver­nach­läs­si­gen.

MöglichGesamter Prü­fungs­stoff aus WQ und HQ

Taucht häufig auf
  • Betrieb­li­ches Manage­ment
  • Unter­neh­mens­füh­rung
  • Fragen zum Betriebs­rat
Schwer­punkt Führung und Zusam­me­n­a­r­beit
  • Füh­rungs­stile und situa­ti­ves Führen
  • Mit­a­r­bei­ter­ge­sprä­che
  • Per­so­nal­ent­wick­lung
  • Aus­bil­dung nach BBiG
  • Kon­flikt­ma­na­ge­ment
  • Mode­ra­tion
  • Projekte

So sehen Hand­lungs­auf­träge aus

Sie beziehen sich meist auf eine konkrete betrieb­li­che Situation. Du sollst zum Beispiel:

einen Konflikt im Team klären
ein Mit­a­r­bei­ter­ge­spräch vor­be­rei­ten
eine Maßnahme zur Per­so­nal­ent­wick­lung planen

Die Wirt­schafts­fach­wirt-Prüfung ist eine öffent­lich-recht­li­che Prüfung nach dem Berufs­bil­dungs­ge­setz und keine Abschluss­prü­fung eines Lehrgangs. Geprüft wird auf Grundlage der Prü­fungs­ver­ord­nung und der Berufs­pra­xis, was in deinem Kurs oder Skript behandelt wurde, spielt dafür keine Rolle. Wer nur ein Skript durch­a­r­bei­tet, kann deshalb Lücken haben: Ori­en­tiere dich besser an den Inhalten der Ver­ord­nung.

Wie baust du in 30 Minuten eine Prä­sen­ta­tion?

Mit einer festen Rei­hen­folge, die du vorher einübst: erst lesen, dann gliedern, erst danach die Prä­sen­ta­ti­ons­me­dien erstellen.

Stol­per­falle

Typisch sind eine unge­ord­nete Bea­r­bei­tung in der knappen Vor­be­rei­tungs­zeit, über­la­dene oder schlecht gestal­tete Medien und Unsi­cher­heit bei Nach­fra­gen. Dagegen hilft eine feste Vor­ge­hens­weise, die du vor dem Prü­fungs­tag mehrfach durch­ge­spielt hast.

  1. 1

    Aufgabe genau lesen

    Erfasse, was der Hand­lungs­auf­trag verlangt, bevor du etwas schreibst.

  2. 2

    Lösung gliedern

    Leg die Struktur fest, die du später am Anfang zeigst.

  3. 3

    Karten schreiben

    Erst jetzt erstellst du die Prä­sen­ta­ti­ons­me­dien, gut lesbar und sinnvoll ange­ord­net.

  4. 4

    Einstieg und Schluss festlegen

    Eröffnung und Abschluss stehen, bevor du prä­sen­tierst.

Karten vorher üben

Üb, in kurzer Zeit gut lesbare Karten zu schreiben und sinnvoll anzu­ord­nen. Probier das Beschrif­ten und Anbringen vorher praktisch aus.

Roter Faden

Die Prä­sen­ta­tion braucht einen roten Faden vom Einstieg bis zum Ergebnis, damit die Prüfer deiner Argu­men­ta­tion leicht folgen können.

1 2 3 4 mehrmals mit Verbesserungen in die nächste Runde
  1. 1Übungs­auf­gabe in 30 Minuten bea­r­bei­ten
  2. 2Lösung prä­sen­tie­ren
  3. 3Fragen wie im Fach­ge­spräch beant­wor­ten
  4. 4Rück­mel­dung holen

Wie übst du die mündliche Prüfung am rea­lis­tischs­ten?

Mit einer Simu­la­tion unter rea­lis­ti­schen Zeit­be­din­gun­gen: bea­r­bei­ten, prä­sen­tie­ren, Fragen beant­wor­ten, Rück­mel­dung holen.

Mach diesen Durchlauf mehrmals, damit du Ver­bes­se­run­gen direkt aus­pro­bie­ren kannst. In der nächsten Runde löst du eine neue Aufgabe und setzt das Feedback um, im direkten Vergleich siehst du deinen Fort­s­chritt. Schrift­li­ches Feedback hält deine Schwach­stel­len fest, sodass du bis zur Prüfung gezielt daran arbeiten kannst.

  • Schreib vor Beginn deiner Vor­be­rei­tung alle offenen Fragen zur münd­li­chen Prüfung auf und kläre sie vor dem Termin.
  • Plan so viel Zeit ein, dass nach dem ersten Durchlauf noch weitere Übungs­run­den möglich sind.

Nach diesem Prinzip ist auch unser Training aufgebaut, das gerade entsteht: Übungs­auf­ga­ben unter rea­lis­ti­schen Zeit­be­din­gun­gen, Feedback nach dem Prä­sen­tie­ren, eine zweite Aufgabe zum Umsetzen der Ver­bes­se­run­gen und ein eigener Teil, der Führung und Zusam­me­n­a­r­beit vertieft. Trag dich bei Gratis üben in die War­te­liste ein.

cleverprep · Wirtschaftsfachwirt

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