Einstellungstest der Bundeswehr üben: so trainierst du alle 9 Testbereiche des CAT
Systematisch übst du mit Gratis üben: Unser Training für alle 9 Bereiche des computergestützten Tests entsteht gerade, trag dich bei Gratis üben in die Warteliste ein. Jeder Bereich braucht seine eigene Strategie: Wissen lernen und wiederholen, Denkaufgaben in Serie lösen, Konzentration und Reaktion in kurzen, regelmäßigen Einheiten trainieren.
Dein Übungs-Laufzettel
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Den Test bearbeitest du am Computer und nicht auf Papier. Genau so solltest du auch üben.
So ist der computergestützte Test aufgebaut
CAT steht für Computer-Assistiertes Testen. Den Einstellungstest der Bundeswehr bearbeitest du also am Computer. Wenn du dich für eine militärische Laufbahn bewirbst, machst du einen bundesweit einheitlichen Test: Aufbau und Art der Aufgaben sind überall gleich, egal wo du getestet wirst.
Inhaltlich deckt der CAT neun Bereiche ab: Allgemeinwissen, Sprache, Mathematik, Logik, visuelles Denken, Technik, Englisch, Konzentration und Reaktionsvermögen. Neben Wissensfragen und Denkaufgaben wird also auch geprüft, wie schnell und genau du arbeitest. Für deine Vorbereitung heißt das: Übe alle Bereiche und nicht nur einen.
| Merkmal | Militärische Laufbahn | Ziviler Beruf bei der Bundeswehr |
|---|---|---|
| Testform | CAT am Computer, bundesweit einheitlich | je nach Dienststelle teilweise eigene, spezielle Tests |
| Vergleichbarkeit | Aufbau und Art der Aufgaben überall gleich | nicht unbedingt derselbe Test wie bei einer Militärlaufbahn |
| Mehr dazu | diese Seite | Auswahl für zivile Berufe |
Welche Aufgaben du genau bekommst, hängt von der Position ab, auf die du dich bewirbst. Der Test soll die Fähigkeiten prüfen, die für diese Stelle wichtig sind. Für bestimmte Verwendungen kommen Zusatzmodule dazu:
Mechanischer Kenntnis-Test (MKT)
Prüft dein technisches und mechanisches Verständnis.
nur bei BedarfPsychologisches Testverfahren
Ein eigenes Verfahren, das angehende Offizierinnen und Offiziere zusätzlich durchlaufen.
nur OffizierlaufbahnDer CAT ist eine Station von mehreren
Die kognitiven Aufgaben im Auswahlverfahren bearbeitest du am Computer. Dieser computergestützte Test ist ein eigener Baustein im Bewerbungsverfahren, aber nur eine Station im Assessmentverfahren. Dazu kommen zum Beispiel das Vorstellungsgespräch und die medizinische Eignungsuntersuchung. Rechne also mit mehreren Stationen und nicht nur mit dem Test am Computer.
- 1Kompetenzabfragefür alleentfällt
- Thema dieser Seite2CAT am Computerfür alleentfällt
- 3Sondertests, z. B. MKTnur bei Bedarfentfällt
- 4Psychologisches Testverfahrennur Offizierlaufbahnentfällt
- 5Vorstellungsgesprächfür alleentfällt
- 6Medizinische Eignungsuntersuchungfür alleentfällt
- 7Gruppenaufgabenje nach Laufbahnentfällt
- 8Sporttestnur Offizierlaufbahnentfällt
- 9Ausbildungseignungsuntersuchungnur bei Bedarfentfällt
Alle Stationen, die im Auswahlverfahren vorkommen können. Wähle oben deine Laufbahn.
Kompetenzabfrage
Vor dem CAT werden deine Kompetenzen abgefragt. Das ist ein eigener Schritt im Ablauf.
Sondertests
Neben dem regulären Test gibt es Sondertests. Je nachdem, wofür du dich bewirbst, kommen Aufgaben dazu, die über den allgemeinen Test hinausgehen, zum Beispiel der MKT.
Ausbildungseignungsuntersuchung
Brauchst du für deine Verwendung eine zivilberufliche Ausbildung, kommt diese Untersuchung hinzu. Dort wird geprüft, ob du für diese Ausbildung geeignet bist.
Einstellungstest der Bundeswehr üben: von Anfang an am Bildschirm
Für Militärlaufbahnen findet der Einstellungstest bundesweit einheitlich am Computer statt. Übe deshalb von Anfang an am Bildschirm. Genau dafür entwickeln wir unser Online-Training: Du bearbeitest die Aufgaben so, wie sie dich auch im Test erwarten, und gewöhnst dich vorher an das Arbeiten am Rechner. Unser Training entsteht gerade, trag dich bei Gratis üben in die Warteliste ein.
Der Test umfasst 9 Themengebiete. Dein Lernplan sollte alle diese Bereiche abdecken, nicht nur deine Lieblingsthemen. Dabei brauchst du je nach Bereich eine andere Strategie. Um das Format vorab kennenzulernen, findest du außerdem den offiziellen Assessment Trainer im Digitalen Karrierecenter auf bundeswehrkarriere.de.
Das gehört in deinen Lernplan
- alle 9 Bereiche, auch die ungeliebten
- Übung am Bildschirm statt auf Papier
- die passende Strategie je Bereich
- Übung unter Zeitdruck
- die Zusatzmodule deiner Laufbahn
Neun Bereiche, drei Strategien und eine Grundregel
Nicht jeder Bereich lässt sich gleich trainieren. So teilen sich die 9 Bereiche auf:
Lernen und wiederholen
Allgemeinwissen, EnglischDiese Bereiche verbesserst du durch Lernen und regelmäßiges Wiederholen.
Muster erkennen
Logik, visuelles Denken, MathematikLöse viele Aufgaben desselben Typs, bis du die Lösungsmuster erkennst.
Kurz und regelmäßig
Konzentration, ReaktionsvermögenRegelmäßige, kurze Übungseinheiten sind hier am wirksamsten.
Grundregel
Sprache, TechnikFür diese beiden gilt, was für alle Bereiche gilt (rechts).
Für alle Bereiche
die GrundregelÜbe auch unter Zeitdruck und nimm dir die Bereiche, in denen du die meisten Fehler machst, immer wieder gezielt vor.
Schwerpunkt nach deiner Laufbahn setzen
Die Aufgaben sind auf die Position abgestimmt, für die du dich bewirbst. Kläre deshalb vor dem Lernen, welche Laufbahn du anstrebst, und leg den Schwerpunkt auf die Bereiche, die dafür besonders wichtig sind. Was für deine Laufbahn gilt, klären die offiziellen Hinweise der Bundeswehr.
- nur bei Bedarf
Technische Verwendung
Je nach Position kommt ein Test zu mechanischem Wissen dazu (MKT). Plane ihn gleich mit ein. - nur Offizierlaufbahn
Offizierlaufbahn
Plane das psychologische Testverfahren für angehende Offizierinnen und Offiziere von Anfang an mit ein. - je nach Dienststelle
Zivilberuf
Einzelne Dienststellen setzen teilweise eigene Tests ein. Du bekommst also nicht unbedingt denselben Test wie bei einer Militärlaufbahn.
Keine feste Bestehensgrenze: worauf du stattdessen hinarbeitest
Für die computergestützten Tests gibt es keine allgemein festgelegte Punktzahl, ab der du sicher bestanden hast.
Auch feste Zeitlimits solltest du nicht voraussetzen, solange dir keine konkrete Testbeschreibung vorliegt. Auf eine bestimmte Grenze hinzuarbeiten, bringt also wenig. Trainiere lieber diese fünf Grundfähigkeiten breit:
- konzentriert lesen
- logisch ordnen
- mit Zahlen umgehen
- genau arbeiten
- unter Zeitdruck arbeiten
Neuer Versuch: Fehler nach der Ursache sortieren
Für einen neuen Versuch reicht es nicht, deine Fehler nur zu zählen. Sortiere sie nach der Ursache. Die Ursache zeigt dir, was du gezielt üben musst.
Deine Fehler
aus Übung oder Testversuch, jeder einzeln betrachtet
- Aufgabe falsch verstanden
- Zu schnell gearbeitet
- Lücke beim Rechnen oder bei der Konzentration
Fortschrittsprotokoll führen
Du siehst, wo du besser wirst und wo du noch mehr wiederholen musst. So steckst du deine Zeit in die schwachen Bereiche.
Neue Aufgabentypen übst du in zwei Schritten
Ohne Zeitdruck, so lange, bis du den Aufgabentyp sicher verstehst.
Erst danach nimmst du kurze Zeitfenster dazu.
Wer sofort auf Tempo trainiert, festigt oft seine Fehler, statt sie abzubauen.
cleverprep · Einstellungstest Bundeswehr
Gratis üben für den Einstellungstest Bundeswehr
Unser Training für den Einstellungstest der Bundeswehr entsteht gerade. Trag dich in die Warteliste ein, dann sagen wir dir Bescheid, sobald du loslegen kannst.
Auf die WartelisteNicht nur der Test am Rechner entscheidet
Wenn es nicht geklappt hat, kann die Schwäche an einer ganz anderen Stelle liegen als bei den Aufgaben am Computer.
Ob du geeignet bist, entscheidet nicht nur der Test am Rechner. Auch das Gespräch und die medizinische Untersuchung zählen, je nach Laufbahn außerdem Gruppenaufgaben oder ein Sporttest. Laut offizieller Information ist der Sporttest nur für die Offizierslaufbahn vorgesehen.
Richte dein Training deshalb nach den aktuellen Vorgaben in deiner Ausschreibung oder nach der Karriereberatung der Bundeswehr, nicht nach allgemeinen Listen aus dem Internet.
Die medizinische Eignung ist eine eigene Hürde, die du nicht durch Lernen ausgleichen kannst. Bei der Untersuchung wird geprüft, ob du die gesundheitlichen Voraussetzungen für die gewünschte Verwendung erfüllst.
Woran es hängen kann und was du jeweils tun kannst
| Hürde | Was zählt | Was du tun kannst | Durch Üben |
|---|---|---|---|
| Computertest (CAT) | Wissen, Denkaufgaben, Tempo und Genauigkeit in 9 Bereichen | Alle Bereiche am Bildschirm üben und die Grundfähigkeiten breit trainieren | trainierbar |
| Vorstellungsgespräch | Glaubwürdige Motivation mit klarem Bezug zur angestrebten Tätigkeit und ein realistisches Bild von dir selbst | Konkret antworten, aber nicht auswendig gelernt (Aufbau siehe unten) | vorbereitbar |
| Medizinische Untersuchung | Ob du die gesundheitlichen Voraussetzungen für die gewünschte Verwendung erfüllst | Hast du Vorerkrankungen oder warst du früher in Behandlung, kläre vor dem Verfahren, welche Unterlagen und Nachweise du brauchst. So vermeidest du Überraschungen bei der Untersuchung. | nicht durch Lernen |
| Gruppenaufgaben, Sporttest | Je nach Laufbahn; der Sporttest ist laut offizieller Information nur für die Offizierslaufbahn vorgesehen | Training nach den aktuellen Vorgaben in deiner Ausschreibung oder nach der Karriereberatung richten | je nach Laufbahn |
| Nervosität | Manche scheitern, obwohl sie genug wissen und können, weil Nervosität und fehlendes Selbstvertrauen das Ergebnis drücken | Unter realistischen Bedingungen üben: Dann kennst du Aufgabenart, Schwierigkeit und Zeitbedarf schon vor dem Testtag | trainierbar |
Daran scheitern viele im Gespräch
- allgemeine Aussagen, die zu jedem Arbeitgeber passen würden
- übertriebene Selbstdarstellung
Das wirkt überzeugend
- eine glaubwürdige Motivation mit klarem Bezug zur angestrebten Tätigkeit
- ein realistisches Bild von dir selbst
So baust du eine Antwort auf
Antworte konkret, aber nicht auswendig gelernt.
- 1Nenne eine echte Situation.
- 2Beschreibe, was du selbst getan hast.
- 3Erkläre, was du daraus gelernt hast.
Fragen zum Testtag? Tausch dich mit anderen ausIn der WhatsApp-Gruppe sprechen Bewerberinnen und Bewerber über Fragen, Erfahrungen und ihre Vorbereitung. Achte bei Erfahrungsberichten darauf, aus welcher Laufbahn sie stammen.
Zur WhatsApp-GruppeRund um das Auswahlverfahren
Der CAT ist ein Baustein. Diese Themen gehören dazu und werden auf eigenen Seiten ausführlich erklärt.
Was mit Einstellungstest gemeint ist
Was oft Einstellungstest oder Eignungstest der Bundeswehr genannt wird, heißt bei der Bundeswehr selbst Assessment- oder Auswahlverfahren. Gemeint ist kein einzelner Test: Du durchläufst mehrere Stationen, an denen deine Eignung für die angestrebte Laufbahn geprüft wird. Festgestellt wird deine charakterliche, psychische und physische Eignung. Gute Ergebnisse in nur einem Bereich reichen dafür nicht aus.
Ablauf und alle StationenZwei Gespräche, die du nicht verwechseln solltest
Das Beratungsgespräch mit der Karriereberatung findet vor deiner Bewerbung statt. Das Vorstellungsgespräch gehört dagegen zum eigentlichen Auswahlverfahren im Karrierecenter oder im Assessmentcenter für Führungskräfte. Für eine militärische Laufbahn kannst du dich nicht direkt bewerben, am Anfang steht die Beratung.
Gespräche im AblaufSporttest nur für die Offizierlaufbahn
Ein Sporttest gehört nicht automatisch zu jeder Bewerbung bei der Bundeswehr. In den offiziellen Bewerberinformationen ist er nur für die Laufbahn der Offizierinnen und Offiziere vorgesehen. Nicht alle Bewerberinnen und Bewerber durchlaufen alle Stationen, denn einige sind an bestimmte Laufbahnen gebunden. Bewirbst du dich für eine andere Laufbahn, kläre zuerst, ob bei dir überhaupt ein Sporttest ansteht.
Auswahl für OffiziereOffizierbewerbung im Assessmentcenter für Führungskräfte
Wenn du Offizierin oder Offizier werden willst, läuft deine Auswahl nicht über ein regionales Karrierecenter. Zuständig ist das Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr in Köln: Es nimmt deine Bewerbung an und führt auch den Einstellungstest durch. Außer für die Offizierlaufbahn ist es auch für Bewerbungen im gehobenen und höheren Dienst zuständig, im technischen wie im nicht-technischen Bereich.
Assessmentcenter in KölnZivile Laufbahnen und Ausbildungen
Interessierst du dich für eine zivile Ausbildung oder eine Beamtenlaufbahn bei der Bundeswehr, zum Beispiel in der Verwaltung oder im technischen Dienst, geh nicht automatisch vom Ablauf für Soldatinnen und Soldaten aus. Die Bundeswehr trennt in ihren offiziellen Bewerbungsinfos die zivilen Karrierewege von den militärischen und stellt sie in einem eigenen Beitrag vor.
Zivile AuswahlKurz zusammengefasst
- Alle 9 Bereiche übenFür Militärlaufbahnen ist der CAT bundesweit gleich. Übe alle Bereiche am Bildschirm, jeden mit der passenden Strategie.
- Grundfähigkeiten statt GrenzwertEine feste Bestehensgrenze gibt es nicht. Sortiere Fehler nach Ursache, erst verstehen, dann Tempo.
- Eine Station von mehrerenGespräch, Medizin und je nach Laufbahn weitere Stationen zählen mit. Verbindlich ist deine Einladung.